绵阳律师

　　晨报讯(记者王勇) 打工仔在工作中手部骨折，劳动仲裁裁定用人单位应支付工伤补偿等2万余元，但该单位不但拒不履行，还将打工仔辞退。

　　杨某2005年初到大连市某起重设备公司工作。当年6月杨某在工作中不慎手部受伤骨折，在支付医疗费后，该公司就不再允许杨某上班，也不给其任何补偿。

　　杨某找到大连市法律援助中心咨询相关法律问题。大连市劳动部门为杨某做出工伤10级的鉴定结论。仲裁部门很快裁定，该公司需承担杨某伤残补助、工伤医疗补助、就业补助等共计2万余元。

　　不服此裁定，该公司向法院提起诉讼要求撤销裁决。庭审过程中，针对该公司提出的伤残鉴定日期有误等观点，法援律师认为，该单位接到鉴定通知后，并未依法申请重新进行鉴定。

　　在法院的调解下，日前，双方达成一致意见，该公司一次性支付杨某工伤赔偿金1.9万元。

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